SOSTENIBILIDAD

SATISFACER LAS NECESIDADES DEL PRESENTE SIN COMPROMETER LAS NECESIDADES DE LAS GENERACIONES FUTURAS. 

El término sostenibilidad tiene muchas definiciones. Para nosotros como corporación, la más adecuada es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras.

Esta definición en el sentido de la sostenibilidad corporativa implica tanto el aspecto económico, como ambiental y social. En relación al aspecto económico, la empresa lleva adelante prácticas que sean económicamente rentables, pero también responsables desde el punto de vista social y ambiental.

En ese marco, hemos trabajado desde el inicio de nuestras operaciones realizando diferentes programas y proyectos para apoyar enmarcadas en nuestra política de sostenibilidad.

Implementamos un sistema de gestión ambiental, asociado al de calidad y seguridad en el trabajo, que a posteriori fue certificado bajo la norma ISO14001.

El sistema de gestión se traduce en programas y en acciones. Los más destacables que hemos implementado, entre otros, son:

A nivel ambiental:

  • Instalación de separadores de aceite y barro para recuperación y tratamiento en lavadero de máquinas.
  • Instalación de planta de tratamiento de aguas en lavadero de contenedores.
  • Cambio de luminarias de playa de contenedores a luces LED.
  • Cambio de flota de máquinas SC del sistema Diesel a sistema hibrido Diesel/eléctrico.
  • Gestión del ciclo de vida de las maquinas.
  • Instalación de la zona verde para el reciclado de residuos tipo II.
  • Reciclado de residuos tipo I.
  • Reducción en el consumo de agua y energía.
  • Experiencias de cooperación con FING (Facultad de Ingeniería) sobre medición de emisiones de CO2 para cálculo de huella de carbono del puerto de Montevideo.
  • Iniciativa OCS (OceanCleanSweep) que apunta a no poluir el mar.

A nivel social:

  • Campañas de concientización y reciclaje con trabajadores y empresas tercerizadas.
  • Creación de vermicomposteras en cooperación con la escuela Portugal para aplicación en cultivo de la huerta escolar.
  • Experiencia de Cooperación con FCIEN (Facultad de Ciencias) sobre evaluación de vector de dengue y chikunguña a través de la captura e identificación del mosquito Aedes Aegypti y el potencial contagio en el área portuaria.
  • Planes de formación y capacitación para los trabajadores.
  • Trabajo con la comunidad de Ciudad Vieja en diferentes temáticas.
  • Fomento del deporte, organizando en conjunto con entidades deportivas del barrio una carrera  5K.
  • Apoyo a organizaciones socio educativas de educación dual (ANIMA).

Para lograr mejor desempeño en sostenibilidad en el futuro, nos propusimos acompañar la propuesta de MARPOL en relación a la reducción de emisiones a la atmósfera y con ello la disminución de la huella de carbono de los buques portacontenedores alineados con los objetivos del milenio y la iniciativa de Puerto Verde a la cual suscribió ANP en 2019.

Para ello, las principales metas para disminuir la huella de carbono de nuestras actividades y aquellas asociadas son:

  • Generación de energía eólica, para lo cual tenemos el proyecto de la instalación de aerogeneradores en Puntas de Sayago.
  • Ser socio de las navieras en la concreción de sus objetivos proveyendo conexión a la energía eléctrica cuando sus buques están operando en TCP o amarrados a nuestros muelles.
  • Considerar en el incremento y recambio de flota la incorporación del uso de energía eléctrica en mayor cantidad en detrimento de combustibles fósiles, así como que las máquinas sean del más alto nivel de ecoeficiencia de acuerdo a los más altos estándares de la técnica.

(*) Huella de carbono es un indicador ambiental que pretende reflejar la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos por la organización, ya sea por efecto directo o indirecto.

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